Kaj morate vedeti, da prekinete krog brezposelnosti in se zaposlite?
Dolgotrajna brezposelnost je začaran krog. Dlje kot je oseba brezposelna, težje je najti delo. Spretnosti izginjajo, poklicne mreže se slabšajo in delavci postanejo označeni kot nezaposljivi. Če v sliko vključite še revščino, je slika še veliko slabša. Zaradi revščine je težje potovati na razgovore, plačevati varstvo otrok ali skrbeti za zdravje, zato je iskanje službe še težje. Po drugi strani pa je trenutno na trgu dela veliko povpraševanje po določenih kadrih, tako v Ljubljani in njeni okolici kot tudi po celi Sloveniji in tujini glede določenega kadra (predvsem v gostinstvu in turizmu). Obstajajo izobraževanja za prekvalifikacijo, mnogi delodajalci pa nudijo usposabljanja na delovnem mestu. Priložnosti za zaposlitev torej so.
Dolgotrajna brezposelnost in generacijski učinek
Obstaja tudi potencialni generacijski ciklični učinek. Te posledice dolgotrajne brezposelnosti se prenašajo na druge družinske člane. Otroci, katerih starši so dlje časa brezposelni, so v šoli slabši od vrstnikov z zaposlenimi starši. Družinski stres, pomanjkanje zdravstvenega zavarovanja in zmanjšan dohodek in posledično revščina prispevajo k slabšim šolskim in socialnim rezultatom otrok. In življenje v revščini ima za otroka globoke negativne posledice tako v otroštvu kot v odrasli dobi.
Dolgotrajna brezposelnost – kaj lahko storite sami?
Programi za razvoj delovne sile na primer Zavoda za zaposlovanje na splošno koristijo delavcem z nizko izobrazbo in izkušnjami (tistim, ki bodo najverjetneje dolgotrajno brezposelni). To usposabljanje mora odražati potrebe lokalnih delodajalcev, zato bodo državni in lokalno prilagojeni programi verjetno najboljši. Medtem imajo lahko obsežni programi javnih del pomemben kratkoročni začasni učinek. Delavcem pomagajo ohraniti svoje sposobnosti, se izogniti stigmi dolgotrajne brezposelnosti in zagotoviti reden dohodek.
Veliko težav, povezanih z brezposelnostjo, se pojavi namreč na začetku brezposelnosti. Če bi ljudi obdržali na svojih delovnih mestih in jim pomagali pri prehodu iz službe v službo, bi bila dolgotrajnejša brezposelnost vsekakor manjši problem.
V nadaljevanju vam predstavljamo šest načinov, kako preprečiti, da bi brezposelnost škodovala vašemu življenjepisu in življenjskim načrtom.
1. Preverite svoje mentalne naravnanosti
To je lahko začaran krog: dlje kot ste brez dela, bolj ste morda zaskrbljeni, negotovi ali depresivni – in to lahko zmanjša vaše možnosti, da bi našli službo. Odnos do iskanja zaposlitve je ključni del iskanja zaposlitve in na žalost se zlahka ujamemo v negativni mentalni samogovor, še posebej ko nam mediji govorijo, kako je vse grozno. Bistvenega pomena je, da se sprostite in zbistrite um, da boste vedeli, kaj morate storiti, in da boste lahko izkoristili priložnosti, ki jih želite.
2. Začnite telovaditi
Telesna vadba izboljšuje duševno zdravje in zmanjšuje tesnobo. Nekajkrat tedenski obisk fitnesa ali celo vsakodnevni sprehodi po soseski vam lahko pomagajo pri iskanju zaposlitve tako, da vašemu dnevu dodajo strukturo. Redna vadba ustvari več samodiscipline in poleg fizične krepi tudi psihično kondicijo, kar olajša opravljanje obveznosti iz naslova iskanja zaposlitve.
3. Odmaknite se od računalnika
Oglasi za zaposlovanje in družabna omrežja, kot je npr. Twitter, so lahko v pomoč, vendar niso edini načini povezovanja s potencialnimi delodajalci. Prav tako boste verjetno nekoliko zarjaveli pri mreženju, zato je pomembno, da se enkrat ali dvakrat tedensko odpravite ven na osebni sestanek, kosilo ali dogodek mreženja.
4. Ponovno preglejte zaposlitvene strategije in taktike
Z jasnejšim umom, več energije in popolnejšim družbenim koledarjem lahko bolje ocenite učinkovitost svojega iskanja. Pri tem vam lahko pomagajo naslednja vprašanja:
- Koliko časa na teden porabite za iskanje zaposlitve?
- Ali imate pomoč prijatelja za iskanje zaposlitve, da ste lahko odgovorni drug drugemu?
- Ali ste aktivni v svojem poklicnem združenju, osebno in na spletu?
- Ali ste po razgovoru poslali predlog, ki pojasnjuje, kaj bi naredili za delodajalca?
- Ali ste le sledili nasvetom in pri iskanju zaposlitve niste bili izvirni in samoiniciativni?
Če ste opravili vse te stvari in še vedno ne dobite službe, morate verjetno spremeniti svojo ciljno zaposlitev v bolj iskano delovno mesto.
5. Zapolnite vrzel v življenjepisu
Življenjepis bi moral biti zgodovina stvari, ki ste jih dosegli, ne pa nujno kronologija stvari, za katere ste bili plačani. S to filozofijo ni razloga za vrzel v življenjepisu. Če ste npr. oblikovalec čevljev, oblikujte svoje čevlje. V življenjepisu boste imeli kaj pokazati in vzeli boste nazaj svojo moč.
6. Ne branite se zagovarjati brezposelnosti
Nekaj časa ste bili brez dela. Pa kaj? Tako kot mnogi drugi kandidati. Ne skrivajte dejstva, da ste bili brezposelni. Ko vas nekdo vpraša, kaj zdaj počnete, ne recite, da ste brez dela, ker niste. Zanj samo niste plačani. Pogovorite se o projektih, ki ste jih naredili, in o tem, kaj se učite, nato pa omenite: Iščem plačano delovno mesto, kot je to.
Zakaj prijava na prosta delovna mesta ne deluje več kot nekoč?
Možnosti, da bi dobili zaposlitveni intervju iz oglasa, postajajo vse manjše, še posebej, če se soočite z inherentno pristranskostjo delodajalcev, ki delajo predpostavke, velikim številom kandidatov, zaslonskimi filtri, nastavljenimi za optične bralnike, in pomanjkanjem pravih ključnih besed, ki ustrezajo opisu zaposlitve.
Zdaj ste v poslu zase in vaša strategija pridobivanja vaše stranke (t. i. vaša naslednja zaposlitev) je preseči postopek prijave in standardni življenjepis, ki temelji na izkušnjah. Všeč ali ne, mora današnji iskalec zaposlitve razmišljati kot mali podjetnik in razumeti socialne medije in tehnike spletnega trženja.
Koraki, ki jih morate narediti, da vas zaposlijo in bo brezposelnost le še spomin
Preden se potopite v ta projekt, si vzemite nekaj časa za obdelavo tega, kar se je zgodilo. Iskalci zaposlitve si pogosto narišejo veliko bolj mračno ekonomsko sliko od tiste, ki je v resnici njihova realnost, in svojemu položaju dodajo več tesnobe.
Izpopolnite svoj življenjepis
Preglejte svojo zgodovino zaposlitve, veščine in dosežke. Vsak poklic je spremenil vaše dolžnosti in naloge. Ste posodobili svoje veščine, da bi danes ostali konkurenčni? Današnji delodajalci želijo vedeti, da ste seznanjeni z novostmi v svoji disciplini, ko začnete.
Zdaj imate priložnost, da ta tako pomemben dokument spremenite v še zmogljivejše orodje za iskanje zaposlitve! Na spletu je na voljo veliko brezplačnih virov za navodila in primere. Če ste bili dalj časa brez dela, boste morda želeli razmisliti o prehodu na funkcionalno obliko. To vam omogoča, da vodite s svojimi veščinami in kvalifikacijami, ne glede na datume zaposlitve.
Posodabljajte svoje veščine ali spremenite kariero
Razmislite o spremembi karierne poti ali nadgradnji svojih obstoječih veščin. Ne pozabite, da ko v celoti zamenjate kariero, tvegate, da boste morali znova začeti iz nič, razen če lahko zlahka prenesete ustrezne veščine na novo delovno mesto.
Tudi če ne delate aktivno, lahko naredite veliko, da ohranite svoje znanje aktualno in svoje spretnosti izostrene. Razmislite o tečaju, prostovoljstvu ali pripravništvu. Če se potrudite, da ohranite posodobljene veščine, delodajalcu pokažete, da jim sledite in ne stagnirate.
Mreženje
Obrnite se na vse, ki jih poznate, in razložite svojo situacijo. Prosite jih za pomoč, da preskočite kadrovsko službo (in se tako zaščitite pred tem, da bi vas neupravičeno “izločili”). Tudi če vaši kontakti ne vedo za razpoložljiva delovna mesta, vam bodo morda lahko pomagali pripraviti informativne razgovore – ki vas bodo postavili pred tiste, ki sprejemajo odločitve o zaposlovanju, in jim omogočili, da vidijo vas pravega (ne le vrzel v zaposlitvi).
Raziščite ključne besede, ki prevladujejo v iskanjih, in se prepričajte, da ste svoje marketinško gradivo (vaš profil na LinkedInu in življenjepis) napisali v jeziku, ki govori vašemu občinstvu. Organizirajte ga v jedrnato obliko z oznakami namesto odstavkov.
Vam je brezposelnost vzela vso motivacijo? Poskusite ohraniti pozitiven odnos
Ko se med iskanjem zaposlitve borite, se je enostavno izolirati in grajati. Ne ujemite se v to samouničujočo past. Vzemite si čas za druženje s prijatelji in sprejmite prijateljstvo in podporo, ki jo ponujajo. Spomnite se, da izguba službe ni nič nenavadnega, še posebej v današnjem času. Odpustite si in se odločite spremeniti svojo situacijo. Na koncu naredite vse, kar lahko, da ohranite pozitivno razpoloženje v zelo težkem času.
Ali bi morali investirati v poslovnega trenerja za prehode v karieri?
Če imate srečo, da sodelujete s kariernim trenerjem (business coach), bodisi prek sponzorstva vašega nekdanjega delodajalca ali svojega lastnega, boste imeli koristi od njihovega strokovnega znanja, da vas bodo potegnili iz krize in vas zopet pripravili na aktivno udejstvovanje na trgu dela. Vendar pa morate biti pripravljeni in sposobni sodelovati v procesu.
Kot na vsako drugo naložbeno možnost tudi na coaching pomislite kot na naložbo vase. Krivulje učenja vas stanejo časa in denarja, in ko nimate povratnih informacij o tem, kaj počnete, lahko to podaljša vaše iskanje.
Vprašajte se, kaj bi za vas pomenilo, če bi imeli strokovnjaka, s katerim bi razmišljali, bi vas usmerjal in pregledoval, kaj počnete, v nasprotju s tem, da bi to, kar počnete, še naprej delali sami.
Dolgotrajna brezposelnost in diskriminacija – zaskrbljujoč trend pri zaposlovanju
Situacija v gospodarstvu se morda izboljšuje, a če ste bili dalj časa brez dela, to dejstvo ni v tolažbo. Brezposelnost, zlasti dolgotrajna, obremeni še tako zahtevnega iskalca zaposlitve. Sčasoma lahko:
- poškoduje vaš življenjepis,
- zmanjša vašo moralo,
- spodkoplje vašo finančno varnost.
Brezposelnost je še bolj frustrirajoča, ker nekateri delodajalci ignorirajo življenjepise, ki jim jih pošljejo dolgotrajno brezposelni iskalci zaposlitve. Nekateri delodajalci namreč verjamejo, da dolgotrajna brezposelnost kaže na težave iskalca zaposlitve.
Preprosta resnica je, da je diskriminacija dolgotrajno brezposelnih zaskrbljujoč trend pri zaposlovanju. To ne pomeni, da ste obsojeni na to, da ne boste dobili zaposlitve; to samo pomeni, da morate ostati močni in zaupati v proces. Če želite premagati vrzel v zaposlitvi, upoštevajte v članku omenjene nasvete, da ponovno vzpostavite iskanje zaposlitve.